PRÉSENTATION
Le BUT est un diplôme national de l’enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence (180 ECTS) et poursuit un objectif d’insertion professionnelle.
Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) a pour vocation de former des cadres et managers pouvant exercer leur expertise dans les domaines de la gestion et du management financier, de l’entrepreneuriat et des ressources humaines
Le BUT propose des parcours de formation spécifiques et professionnalisés et s’articule autour de 3 compétences communes à tous les parcours au cours des 6 semestres + 2 compétences spécifiques par parcours.
Les parcours conduisant au BUT articulent et intègrent enseignements théoriques, enseignements pratiques, mises en situation professionnelle, apprentissage de méthodes et d’outils, périodes de formation en milieu professionnel, notamment stages et projets tutorés.
4 parcours ouverts en BUT GEA Toulon à partir du semestre 3 jusqu’au semestre 6, les deux premiers semestres (semestre 1 et 2) étant communs :
- GC2F : « Gestion Comptable, Fiscale et Financière ».
- GEMA : « Gestion Entreprenariat et Management des Activités ».
- GPRH : « Gestion et Pilotage des Ressources Humaines ».
- CG2P : « Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance ».
Certains parcours pourront être seulement en alternance à partir du semestre 3.
Objectifs
Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) a pour vocation de former en trois ans des cadres intermédiaires et managers pouvant exercer leur expertise dans les domaines de la gestion et du management financier, de l’entrepreneuriat et des ressources humaines.
Le BUT mention GEA, diplôme professionnalisant, s’appuie sur un référentiel de compétences :
(5 compétences à acquérir, 3 communes à tous les parcours + 2 spécifiques au parcours choisi) et sur un programme national afin de mieux articuler la formation et les besoins des milieux socio-économiques, en vue d’améliorer la professionnalisation.
Les parcours conduisant au BUT articulent et intègrent enseignements théoriques, enseignements pratiques, mises en situation professionnelle, apprentissage de méthodes et d’outils, périodes de formation en milieu professionnel notamment stages et projets tutorés.
Les deux premiers semestres (semestre 1 et 2) sont communs et 4 parcours ouverts en BUT GEA Toulon à partir du semestre 3 jusqu’au semestre 6 :
- GC2F : « Gestion Comptable, Fiscale et Financière »
- GEMA : « Gestion Entreprenariat et Management des Activités ».
- GPRH : « Gestion et Pilotage des Ressources Humaines ».
- CG2P : « Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance ».
Certains parcours pourront être seulement en alternance à partir du semestre 3.
Responsable pédagogique
- Chef de département, chef.dep.geat@univ-tln.fr
CONTENUS
Contenus des enseignements
- La formation est organisée selon le Programme National du BUT sur six semestres et suppose l’acquisition de 5 compétences
- Le BUT s’articule autour de 3 compétences communes à tous les parcours au cours des 6 semestres + 2 compétences spécifiques par parcours.
- Les enseignements sont construits autour d’un référentiel d’activités et de compétences.
- Les enseignements sont assurés par des enseignants, des enseignants-chercheurs et par des intervenants professionnels des secteurs visés par les 4 parcours du BUT GEA.
- 40% des 1800 h encadrées + des 600 h PT sont consacrées aux enseignements pratiques et aux mises en situation professionnelle.
- Des heures d’adaptation locales sont prévues dans le volume global des heures, afin de tenir compte de l’environnement local de d’adapter les parcours à l’évolution des métiers
Trois compétences sont communes à tous les parcours du BUT mention GEA :
- Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
- Aider à la prise de décision
- Piloter les relations avec les acteurs externes et internes de l’organisation
Deux compétences par parcours du BUT mention GEA :
Parcours GC2F :
- Produire l’information, comptable, fiscale et sociale de l’organisation
- Evaluer l’activité de l’organisation
Parcours CG2P :
- Concevoir des outils de contrôle de gestion
- Mettre en œuvre les leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation
Parcours GPRH :
- Gérer l’administration du personnel
- Gérer le développement des ressources humaines
Parcours GEMA :
- Concevoir la stratégie de création de valeur
- Assurer la gestion et le développement de la chaine de valeur
Stage
Le stage doit contribuer à la professionnalisation et à la validation des compétences du BUT.
Exemples de stages :
– Études de marché,
– Mise en place d’une comptabilité analytique,
– Assistance à la création ou au développement d’entreprises,
– Informatisation d’un service,
– Assistance à la création et l’organisation d’évènements.
– Assistance à la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Informations complémentaires
ALTERNANCE
Dès la deuxième année, les trois parcours ci-dessous sont ouverts en alternance :
- GC2F : Gestion Comptable, Fiscale et Financière
- GPRH : Gestion et Pilotage des Ressources Humaines
- CG2P : Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance
Le BUT* mention GEA, diplôme professionnalisant, s’appuie sur un référentiel de compétences :
- 5 compétences à acquérir, 3 communes à tous les parcours + 2 spécifiques au parcours choisi et sur un programme national afin de mieux articuler la formation et les besoins des milieux socio-économiques, en vue d’améliorer la professionnalisation
- Les deux premiers semestres (semestre 1 et 2) sont communs à tous les parcours.
Modalités
L’étudiant devra chercher une entreprise afin de s’assurer d’avoir un contrat d’apprentissage.
Le rythme de l’alternance : jours en entreprise et jours de cours à l’IUT (à préciser ultérieurement).
Les périodes d’interruptions pédagogiques seront des périodes en entreprise. L’apprenti aura le statut de salarié-étudiant.
Pour plus d’informations vous pouvez :
- contacter le département,
- consulter le site Direction de la Formation et de l’Alternance (DFPA) de l’Université
- contacter la Direction de la Formation et de l’Alternance (DFPA) de l’Université
Tél. : 04 94 14 23 54 - 04 94 14 23 58 - consulter le site du CFA
DÉBOUCHÉS
Poursuite d’études
- Ecoles de commerces,
- Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)
- Institut d’Administration des Entreprises (IAE)
- Master.
Débouchés professionnels
- Parcours GC2F : collaborateur en cabinet d’expertise comptable, expert-comptable, contrôleur ou inspecteur dans la fonction publique, responsable comptable dans une TPE/PME.
- Parcours CG2P : contrôleur budgétaire, analyste de gestion d’entreprise, assistant chef de projet ERP/BI (progiciels de gestion intégrée)
- Parcours GPRH : assistant gestionnaire de paie, gestionnaire administration du personnel, collaborateur en agence d’intérim, assistant juridique droit du travail.
- Parcours GEMA : assistant marketing, chargé d’études, chargé de projet, manager polyvalent, créateur d’entreprise.
MODALITÉS
Conditions d’accès
Niveau d’étude requis : Baccalauréat
Sur dossier :
– Être titulaire d’un Baccalauréat de l’enseignement secondaire (toutes les séries sont acceptées) ou être en possession d’un titre admis en équivalence du Baccalauréat en vue de l’accès aux universités (DAEU).
– Durée des études : 3 ans avec une rentrée en septembre sur La Garde et Draguignan
Pour l’alternance :
Avoir moins de 30 ans au 1er septembre et être sélectionné par une entreprise pour bénéficier d’un contrat d’apprentissage.
Inscription
Formation initiale à Temps Plein ou par Alternance
Candidatures par Internet sur le portail PARCOURSUP :
Pour tout renseignement d’ordre PÉDAGOGIQUE :
- Pour la Formation initiale à Temps plein : au secrétariat du Département
Tél. : 04 94 14 22 53 / 22 52
Email : secretariat.geat@univ-tln.fr
- Pour la Formation par alternance :
Direction de la Formation et de l’Alternance (DFPA)
Tél. : 04 94 14 23 54 - 04 94 14 23 58
Email : alternance@univ-tln.fr
Pour connaître les modalités de candidature, d’inscription, de réinscription, les droits d’inscription pour l’IUT : suivre ce lien
Formation continue
Si vous bénéficiez d’un dispositif de prise en charge au titre du code du travail, ce diplôme vous est accessible en formation continue. En dehors de ce cadre, si vous souhaitez solliciter des aménagements et un accompagnement spécifiques, vous pouvez obtenir une convention pour bénéficier du statut de stagiaire de formation continue.
Pour tout renseignement d’ordre ADMINISTRATIF concernant la FC (prises en charge financières, constitution de dossier administratif, devis…), s’adresser au service Formation professionnelle et alternance au bâtiment V1 campus de La Garde, par téléphone au 04 94 14 22 50 ou Email : fdfpa@univ-tln.fr
Validation des acquis
- Informations sur la Validation des acquis de l’Expérience (VAE) : Service DFPA VAE - Bât. V1 - Bureau 014 - Email : vae@univ-tln.fr - Tél. : 04 94 14 27 80
PLAQUETTE FORMATION
DEVENIR DES DIPLÔMÉS
