L’objectif des formations ouvertes en alternance est de donner une formation générale, théorique et pratique respectant le programme pédagogique national, tout en assurant simultanément, une expérience professionnelle, gage de qualité et de reconnaissance incontestable.

Un échange gagnant-gagnant

Côté Entreprise

Les entreprises qui doivent s’adapter aux mutations de notre société ont besoin de personnel d’encadrement qualifié ayant un bagage de connaissance solide et actualisé mais également des savoir-faire dans les domaines techniques, administratifs et relationnels les rendant immédiatement opérationnels.

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Côté Étudiant :

L’alternance assure :

• une rémunération mensuelle (variable selon l’âge et l’année de formation, de 540 € à 760 € environ), qui peut être indispensable pour permettre à un jeune de poursuivre ses études,
• une solide expérience professionnelle,
• un diplôme national,
• et au final une meilleure insertion dans le monde du travail (taux d’embauche de 80% à la sortie du contrat).

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L’alternant, un jeune motivé

Le jeune est salarié à plein temps dans l’entreprise qui le rémunère. Il bénéficie des mêmes avantages, des mêmes horaires de travail et de congé que les autres salariés de l’entreprise. Il n’est donc plus simplement un étudiant en stage mais un salarié avec ce que cette différence fondamentale implique de motivation et d’engagement.

Les formations en alternance à l’IUT :

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L’Université de Toulon s’est dotée d’un service unique et spécialisé dans la gestion des formations en alternance. La Direction de la Formation et de l’Alternance (DFPA) répond ainsi aux besoins de tous : futur étudiant, salarié et entreprise.